Como os profissionais de dados podem aumentar a visibilidade com a liderança executiva

Em 2020, a Jinfo conduziu um estudo informal no qual perguntaram à especialistas de dados sobre as metas que mais almejavam alcançar. A respostas mais frequente, de longe, referia-se ao aumento da visibilidade e valor junto aos stakeholders seniores de suas empresas (56%). A segunda resposta mais popular estava relacionada ao aumento do envolvimento e influência em projetos relacionados a dados (19%). Nitidamente, muitos especialistas de dados desejam que seus colegas, líderes executivos, entendam melhor e apreciem o que fazem.

Atingir esse objetivo depende principalmente de nós mesmos, especialistas de dados. Se ainda não o alcançamos, devemos buscar nosso lugar à mesa sempre que projetos relacionados a dados e informações forem discutidos. Obviamente, uma vez à mesa, devemos agregar valor - e não nos intimidar ao fazer nossas contribuições.

Aqui estão algumas ideias que podem ajudar você a fazer isso. Deixamos nossos agradecimentos a Robin Neidorf, Diretor de Pesquisa da Jinfo, que conduziu essa pesquisa cujas insights nos ajudaram a desenvolver o conteúdo abaixo.

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A pandemia do coronavírus deixou os líderes de empresas e organizações mais ávidos do que o normal por informações que os ajudem a gerenciar essa situação de maneira mais fluida e a tomar as decisões mais inteligentes possíveis. Esses líderes estão buscando as melhores respostas para perguntas como: Quando os negócios voltarão ao “normal” e como será? Como nossos concorrentes estão respondendo? Que mudanças poderíamos considerar fazer agora para estar à frente amanhã? A boa notícia é que nós, especialistas de dados, podemos ajudá-los a responder essas e outras questões urgentes.

A chave é fornecer informações úteis, entregues de uma maneira que a liderança de nossas empresas e organizações possam interpretar e utilizar para agir rapidamente. Isso dá aos especialistas de informações mais visibilidade, gratidão e respeito. O mesmo acontecerá com a oferta de informações e análises que seus líderes não pediram, mas você acredita que sejam relevantes. Se há um momento para ir mais longe e entregar mais do que o necessário, é nesse momento atípico. Se você ainda não conheceu a nova funcionalidade do Nexis, saiba que acabamos de adicionar uma função de boletim informativo eletrônico.

Pergunte-se “por que?”

Muitas pessoas pensam que, uma vez que as informações estão, aparentemente, espalhadas por toda parte, não será difícil coletá-las. Eles têm razão. No entanto, é exatamente porque a informação está disponível que o nosso trabalho é mais desafiador e necessário a cada dia.

Uma maneira excelente de ajudar as pessoas a apreciar o valor que oferecemos é responder a todas as solicitações de informações com uma simples pergunta: Por quê? Quando entendemos melhor exatamente o que alguém espera realizar com as informações que coletamos e analisamos, melhor podemos entregar os resultados que vão ajudá-las a atingir seus objetivos finais. A exploração do “por que?” também permite um diálogo que pode ajudar seus colegas e equipe da liderança executiva a apreciar as nuances do nosso trabalho.

Compartilhe seus sucessos

Geralmente, os especialistas de dados não são tão bons em autopromoção. Isso precisa ser melhorado. Com frequência, nossa experiência desempenha um papel importante na formação de iniciativas, programas e campanhas importantes – mas nossas contribuições muitas vezes permanecem ocultas.

Considere a possibilidade de distribuir um e-mail eventualmente, divulgando o papel que os especialistas de dados desempenharam em um programa ou campanha de sucesso recente, do qual sua empresa ou organização se orgulhe. A mensagem deve ser curta e direta ao ponto, para aumentar o número de leitores. Esse e-mail pode demonstrar suas capacidades e contribuições.

Prepare-se para a próxima mudança. Ela está chegando.

Os especialistas em informações podem ganhar respeito adicional aplicando as lições aprendidas com a pandemia da COVID-19 para criar planos e contingências para as próximas crises... seja lá o que isso venha a ser. Essa preparação impressionará a liderança. Além disso, quando a próxima crise colocar sua organização em uma zona de desconforto, você estará pronto para entregar o que sua liderança mais precisa: informações e análises inteligentes e precisa. E, como sempre, o Nexis estará lá para ajudá-lo nessa missão.